Headhunting especializado para posiciones directivas y de alta dirección. Proceso 100% confidencial con red ejecutiva activa en México. Candidatos en menos de 10 días.
El headhunting es el proceso de búsqueda activa de talento para posiciones clave que no pueden quedar vacantes por tiempo indefinido ni resolverse con métodos tradicionales de reclutamiento masivo.
En CORIT360 ejecutamos procesos de headhunting para directores, gerentes, mandos medios y perfiles técnicos especializados en empresas de todos los sectores. Trabajamos de forma confidencial, con criterios de selección definidos por ti, y presentamos únicamente candidatos que cumplen el perfil — no volumen.
Más que un reclutador — somos tu socio estratégico en la búsqueda del talento directivo correcto.
Identificamos candidatos que no están buscando trabajo activamente pero son el perfil ideal.
Discreción total en cada etapa. Candidatos y empresas protegidos en todo momento.
Assessment de competencias directivas, liderazgo y fit cultural con tu organización.
Si el ejecutivo no se consolida en el puesto, repetimos la búsqueda sin costo. Acompañamiento post-colocación incluido.
Red ejecutiva activa en los principales sectores de la economía mexicana.
Primeros candidatos presentados en menos de 10 días desde el briefing. 15 días máximo, garantizado.
Presentamos los 3 mejores candidatos evaluados, no listas interminables.
Proceso discreto. Identidad de empresa y candidatos protegida en todo momento.
Metodología probada para posiciones directivas en cualquier sector.
Entendemos el perfil, la cultura y los objetivos estratégicos del cargo.
Activamos nuestra red y contactamos candidatos de forma discreta.
Evaluación de competencias directivas y fit cultural con tu empresa.
Te presentamos los 3 mejores finalistas con reporte ejecutivo completo.
El headhunting implica la búsqueda activa de candidatos que no necesariamente están buscando cambio de trabajo, pero que cumplen exactamente el perfil requerido. Es un proceso más selectivo, confidencial y orientado a posiciones clave.
Trabajamos desde mandos medios (coordinadores, supervisores, jefes de área) hasta niveles directivos y de C-Suite: gerentes generales, directores de área, VPs y posiciones de liderazgo estratégico.
Sí, totalmente. No publicamos las vacantes en bolsas de trabajo ni divulgamos el nombre de tu empresa hasta que el candidato muestra interés real y cumple el perfil definido.
Presentamos los primeros candidatos en menos de 10 días desde el briefing, con un máximo garantizado de 15 días. El proceso incluye assessment, terna de finalistas, garantía de reemplazo y estudio socioeconómico sin costo del candidato contratado.
Cuéntanos qué perfil necesitas. Respuesta en menos de 2 horas hábiles.
Incluido sin costo: estudio socioeconómico completo del candidato que contrates (visita domiciliaria, verificación laboral y de antecedentes). Exclusivo CORIT360.